Beclear 視員工為企業最大財富，我們看重每一位員工的價值和貢獻，并為每一個員工提供具有挑戰性的工作環境和充分發揮個人潛能的空間，我們鼓勵創新，我們重視員工的個人發展。我們深信員工的成長是公司不斷發展的基礎。
我們注重誠(cheng)實、正直、合(he)作(zuo)、追求(qiu)卓越的品(pin)格，在選(xuan)拔人才時更注重學習能(neng)力、解決問題(ti)的能(neng)力和(he)團隊合(he)作(zuo)的精神。
良(liang)禽(qin)擇木(mu)而棲！我(wo)們期(qi)待著您(nin)(nin)的加盟，我(wo)們也(ye)將盡一切為您(nin)(nin)創造良(liang)好的工作(zuo)環境，讓您(nin)(nin)的才智得(de)到充分的發揮。
設計工程師
崗位(wei)職責：
1、根據項目要(yao)求(qiu)對非標產(chan)品(pin)用CAD進行生產(chan)圖(tu)紙設計，編(bian)制生產(chan)手冊、質量控制點指導書(shu)等文件；
2、根(gen)據企業產品設(she)計標準，設(she)計設(she)備的安裝支撐圖紙；
3、根據企業產品開發需要，更改相關設備的指標；
4、根據招標要求，設計投(tou)標方案(an)，設備(bei)安裝(zhuang)現場進行指導。
任職要求：
1、化工或機械本科畢業，8-10年脫硫設備生產設計經歷；
2、熟悉(xi)脫硫(liu)工(gong)藝流(liu)程(cheng)、過程(cheng)模擬(ni)和單(dan)元設備計(ji)算以(yi)及(ji)設計(ji)規范，能全面校審設計(ji)圖(tu)紙(zhi)、計(ji)算書及(ji)其他(ta)設計(ji)文件；
3、具備設計經(jing)理或工藝(yi)專業負責(ze)人崗位經(jing)驗，熟(shu)悉專業應(ying)用軟件CAD或ASPEN或PRO II等；
4、較強的(de)溝通能(neng)力，能(neng)適應(ying)出(chu)差，具有脫硫行業產品設計經驗(yan)者優先。
5、年齡(ling)25至40周歲(sui)。
工(gong)作(zuo)地點：北京(jing) 天津
銷售經理(li)
崗位職責：負責煙氣(qi)脫(tuo)硫(liu)項目信(xin)息收(shou)集、客戶關系建(jian)立(li)與維(wei)護等銷售的相關工作；
任職要求：
（1） 具有較強的親和力、客戶關系洞察及把握能力；
（2） 具有較強的學習能力及優秀的服務意識；
（3） 思路清晰、語言表達流暢、精練；
（4） 具有謙虛、踏實和堅韌的性格品質；
（5） 大專以上，年齡25至40周歲。，具有三年以上銷售工作經驗人員。
工(gong)作地點：北京(jing)
銷(xiao)售代表(biao)
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
任職要求：
1、專科及以上學歷，電力、市場營銷等相關專業；
2、1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先。
3、年齡25至40周(zhou)歲。
工作(zuo)地點：北京
售后技術員(yuan)
崗位職(zhi)責：
1. 負責現(xian)場指導安裝、售后維修等工作。
2. 負責對安(an)裝后的設備進行調試，保證正常運行。
3. 協調解決或處(chu)理(li)現場施工方(fang)案(an)的變更。
4. 車間內組裝、焊接等(deng)。
5. 完成領導交辦的其他(ta)工作。
技能要(yao)求：
安(an)裝(zhuang)(zhuang)調試，售后維(wei)修，故障(zhang)處理，硬件設(she)備安(an)裝(zhuang)(zhuang)維(wei)修任職要(yao)求(qiu)：
1. 品行端正(zheng)，能吃苦耐勞、服從(cong)分(fen)配(pei)。
2. 責任心(xin)強(qiang)，具有較好的(de)語言表達和(he)溝(gou)通能力(li)，良好的(de)團隊合作精神。
3. 中(zhong)專(zhuan)及(ji)以(yi)上學歷。
4. 能夠適應長(chang)期(qi)出差。
5. 年齡在(zai)25到40歲以內。
工作地點：北(bei)京 天津
